سلام با خوندن این کتاب واقعا دنیای جدیدی به روی من باز شد. خیلی از چیزها رو دونستم که وجود داره اما قطعا درکش نکردم. نویسنده خیلی برای این کتاب زحمت کشیده و با این که تمام کتاب دارای مستنده اما روایی کتاب مخصوصا تا اواسطش به خوبی حفظ شده. کتابیه که اگر در این […]
سلام توی این کتاب رید هستینگز سعی کرده فرهنگ سازمانیشون اعلام کنه و برای هر فرهنگ و هر قانونی که گذاشتند یا برداشتند هم از تجربیات خودش و شرکت بگه و هم از تحقیقات علمی شاهد مثال بیاره……. فرض می کنه که افراد اهمیت فرهنگ سازمان یا ماهیت اون رو می دونند و مستقیم میره […]
سلام اول از همه آفرین به قدرت قلم مرحوم نادر ابراهیمی و بعد آفرین به زندگی و مسیر زندگی ملاصدرا… کتاب روایتگره زندگی ملاصدرای شیرازی و فراز و نشیب های اصلی زندگی این مرده. البته کل کل های کتاب خیلی زیاد می شه و احتماملا فلسفه ای پشت هر روایت بوده. این کتاب رو بعد […]
سلام کتاب مدیریت با بازده بالا نویسنده اندرو گرو خالق و بنیانگذاره روش OKRsـه و جان دوئر بعدا به اون شکل و اسم رسمی داد. من در کتاب های مختلف دیدم که از این کتاب خیلی تعریف می کنند و مثلا در کتاب صراحت تمام عیار (اگر اشتباه نکنم) از این کتاب به عنوان کتاب […]
سلام در عصر تکینگی، فناوری‌های نوظهور همچون هوش مصنوعی (AI)، اینترنت اشیاء (IoT)، و بلاک‌چین، نه‌تنها ابزارهایی تکنولوژیک بلکه نیروهایی تحول‌آفرین در ساختارها، فرهنگ، و عملکرد سازمان‌ها به‌شمار می‌روند. این فناوری‌ها سازمان‌ها را قادر می‌سازند تا از حالت واکنشی به وضعیت‌های محیطی خارج شده و به سمت پیش‌بینی، خودتنظیمی و تصمیم‌گیری‌های داده‌محور حرکت کنند (Brynjolfsson […]
سلام با نزدیک شدن به عصر سینگولاریتی، جایی که فناوری‌های نوین در حال بازتعریف ظرفیت‌های انسانی هستند، مفهوم رهبری نیز دگرگون شده و نیازمند بازخوانی است. مقاله‌ای از دانشکده جنگ ارتش آمریکا به قلم بارتون کونستلر، با تمرکز بر پدیده «انسان‌های ارتقاءیافته» (ESIs)، چشم‌اندازی از الزامات جدید برای مدیران ترسیم می‌کند؛ مدیرانی که باید در […]