سلام نظریه نوآوری باز (Open Innovation) در سال ۲۰۰۳ توسط هنری چسبرو (Henry Chesbrough) معرفی شد. این نظریه استدلال می‌کند که سازمان‌ها می‌توانند نوآوری را با باز کردن مرزهای خود و همکاری با بازیگران خارجی بهبود دهند. در مدل سنتی نوآوری بسته (Closed Innovation)، سازمان‌ها تنها بر منابع داخلی برای توسعه فناوری و محصولات جدید […]
سلام نظریه پذیرش فناوری (TAM) توسط فرد دیویس (Fred D. Davis) در سال ۱۹۸۶ ارائه شد و هدف آن توضیح و پیش‌بینی پذیرش فناوری اطلاعات توسط کاربران بود. این مدل بر دو متغیر کلیدی تمرکز دارد: سودمندی درک‌شده (Perceived Usefulness) و سهولت استفاده درک‌شده (Perceived Ease of Use). TAM بر اساس تئوری رفتار برنامه‌ریزی‌شده (TPB) […]
سلام مشخصات تحقیق ۴- عنوان تحقیق: آثار و نقش تکینگی فناوری بر مدیریت سازمان The Impact and Role of Singularity on Organizational Management ۵- نوع تحقیق: کاربردی ۶- بیان مسئله: در زمینه فناوری، تکینگی به دوره‌ای اشاره دارد که ماشین‌ها و هوش مصنوعی به حدی پیشرفت می‌کنند که توانایی تجاوز از هوش انسانی را دارا […]