ویژگی‌های مدیران در عصر سینگولاریتی بر اساس مقاله دانشکده جنگ ارتش آمریکا

سلام

این محورها براساس مقاله ای از دانشکده جنگ ارتش آمریکا به دست آمده است.

  1. توانایی سازگاری با تکنولوژی‌های فوق‌پیشرفته
    مدیران باید قادر باشند با فناوری‌هایی نظیر هوش مصنوعی، رباتیک، نانوتکنولوژی، و ادغام‌های زیستی-ماشینی تعامل کنند. این توانایی نه‌تنها شامل درک فنی، بلکه توان هدایت سازمان در شرایطی است که این فناوری‌ها عملکرد و ساختار اجتماعی را تغییر می‌دهند (Kunstler, 2008).

  2. تفکر سیستمی و هم‌افزایی با انسان‌های ارتقایافته (ESIs)
    مدیران باید قادر باشند در کنار انسان‌های ارتقایافته‌ای که ممکن است توانایی‌های شناختی یا فیزیکی بسیار فراتری داشته باشند، مدیریت مؤثری اعمال کنند. این شامل ایجاد اعتماد، هم‌راستایی اهداف، و تعریف مجدد رهبری در شرایط عدم توازن توانمندی‌هاست (Kunstler, 2008, pp. 7-9).

  3. رهبری شبکه‌ای و غیرمتمرکز
    در دنیای سینگولاریتی، شبکه‌ها جایگزین ساختارهای سلسله‌مراتبی می‌شوند. مدیران باید در فضاهای دیجیتالی و مجازی، رهبری توزیع‌شده، منعطف، و مبتنی بر همکاری داشته باشند (Kunstler, 2008, p. 27).

  4. تعامل با تنوع گسترده روانی و شناختی
    با ظهور “انسان‌های ارتقاء یافته”، مدیران باید بتوانند با انواع مختلف سبک‌های شناختی و رفتاری هماهنگ شوند، از جمله افرادی با قابلیت کنترل ذهنی بر ماشین‌ها یا توانایی‌های ادراکی فرابشری (Kunstler, 2008, pp. 5-6).

  5. هوش هیجانی و معنوی بالا
    یکی از مزایای انسان‌های غیرارتقاءیافته (Norms) نسبت به ESIs، توانایی درک همدلی، همکاری، و معناجویی است که مدیران موفق باید آن را تقویت کنند. این خصوصیت باعث می‌شود مدیران بتوانند روابط انسانی مؤثری در فضای پیچیده ایجاد کنند (Kunstler, 2008, p. 21).

  6. توانایی در مواجهه با بی‌ثباتی و ناشناختگی
    دنیای پساسینگولاریتی با عدم قطعیت‌های زیادی همراه خواهد بود. مدیران باید تحمل ابهام، ریسک‌پذیری بالا، و مهارت در تصمیم‌گیری در محیط‌های ناشناخته داشته باشند (Kunstler, 2008, p. 23).

  7. پذیرش تغییر در نقش‌های رهبری
    با تغییر موازنه قدرت بین “انسان‌های عادی” و ESIs، مدیران باید آمادگی داشته باشند که مفهوم رهبری، ساختار سازمانی، و انتظارات از آن‌ها به‌طور ریشه‌ای تغییر کند (Kunstler, 2008, pp. 23-26).

Kunstler, B. (2008). Leadership in the Era of the Human Singularity: New Demands, New Skills, New Response. Proteus Monograph Series, U.S. Army War College

منبع:
دانلود مقاله: لینک

نویسنده: تمدن

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگو شرکت کنید؟
نظری بدهید!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *