سلام اول از همه آفرین به قدرت قلم مرحوم نادر ابراهیمی و بعد آفرین به زندگی و مسیر زندگی ملاصدرا… کتاب روایتگره زندگی ملاصدرای شیرازی و فراز و نشیب های اصلی زندگی این مرده. البته کل کل های کتاب خیلی زیاد می شه و احتماملا فلسفه ای پشت هر روایت بوده. این کتاب رو بعد […]
سلام کتاب مدیریت با بازده بالا نویسنده اندرو گرو خالق و بنیانگذاره روش OKRsـه و جان دوئر بعدا به اون شکل و اسم رسمی داد. من در کتاب های مختلف دیدم که از این کتاب خیلی تعریف می کنند و مثلا در کتاب صراحت تمام عیار (اگر اشتباه نکنم) از این کتاب به عنوان کتاب […]
سلام در عصر تکینگی، فناوری‌های نوظهور همچون هوش مصنوعی (AI)، اینترنت اشیاء (IoT)، و بلاک‌چین، نه‌تنها ابزارهایی تکنولوژیک بلکه نیروهایی تحول‌آفرین در ساختارها، فرهنگ، و عملکرد سازمان‌ها به‌شمار می‌روند. این فناوری‌ها سازمان‌ها را قادر می‌سازند تا از حالت واکنشی به وضعیت‌های محیطی خارج شده و به سمت پیش‌بینی، خودتنظیمی و تصمیم‌گیری‌های داده‌محور حرکت کنند (Brynjolfsson […]
سلام این محورها براساس مقاله ای از دانشکده جنگ ارتش آمریکا به دست آمده است. توانایی سازگاری با تکنولوژی‌های فوق‌پیشرفتهمدیران باید قادر باشند با فناوری‌هایی نظیر هوش مصنوعی، رباتیک، نانوتکنولوژی، و ادغام‌های زیستی-ماشینی تعامل کنند. این توانایی نه‌تنها شامل درک فنی، بلکه توان هدایت سازمان در شرایطی است که این فناوری‌ها عملکرد و ساختار اجتماعی […]
سلام مسیرهای تحول فناوری در این بخش بر بنگاه ها و مسیرهای تحول فناوری تمرکز می شود زیرا بنگاهها و بخشهای صنعتی مختلف به لحاظ فناوری های زیربنایی بسیار با هم متفاوت.اند به عنوان مثال طراحی و ساخت یک خودرو مشابه طراحی و تولید یک داروی درمانی یا یک رایانه ی شخصی نیست ما نه […]
سلام هنری مینتزبرگ، اندیشمند برجستۀ کانادایی در حوزۀ نظریه‌های سازمان و مدیریت، سهم شایانی در تحلیل و طبقه‌بندی ساختارهای سازمانی داشته است. او با تحلیل عمیق ساختارهای متداول، توانست الگوهایی ارائه دهد که هر نوع بنگاه را می‌توان در یکی از آن‌ها جای داد. این الگوها تأثیر چشمگیری در نحوۀ مدیریت نوآوری در سازمان‌ها داشته‌اند […]